KATALOG POSLOVA planiranje poslova i rada
kako isplanirati poslove i radna mjesta
Definiranje globalnog kataloga poslova
- grupa poslova (Job Area)
- skupina poslova (Job Family)
- posao (Job)
- Opis posla
- Definiranje potrebne stručne spreme i zanimanja potrebnih za obavljanje posla
- Definiranje tipa posla (rukovodeći, manager i sl.)
- Gradacija poslova
- Razine složenosti
- Tipovi obračuna
Definiranje i upravljanje organizacijom kompaniije
- Definiranje tipova organizacijskih jedinica (department, sektor, team itd.)
- Definiranje sustava Cost centara
- Definiranje lokacija
- Unos i definicija novih organizacijskih jedinica /vremenska komponenta/
- Analiza povijesti organizacijske jedinice i njoj pripadajućih radnih mjesta
- Provođenje reorganizacije
- Planiranje razvoja organizacije
Definiranje i upravljanje radnim mjestima (Job position)
- Otvaranje i izmjene podataka o radnom mjestu kao vremenska komponenta, uz stalnu vezu s katalogom poslova te mogućnost specifičnih podataka vezanih uz poziciju
- Planiranje potreba za zaposlenicima (planska veličina) i praćenje popunjenosti
- Planiranje i otvaranje natječaja za pojedina radna mjesta
- Definiranje tipa natječaja
- Definiranje datuma planirane potrebe za zaposlenikom
- Definiranje datuma otvaranja natječaja i selekcijskog postupka
•Identifikacija posla (naziv, lokacija, organizaciona pripadnost)
•Sadržaj posla
•Organizacioni odnosi i položaj
•Odnosi sa drugim poslovima
•Zadaci, dužnosti, odgovornosti
•Sredstva, oprema, materijal
•Uslovi rada
•Standardi uspešnosti
•Potrebna znanja i osobine izvršioca
Mc Cromic :Kategorija poslova
•Informacioni input
•Mentalni procesi
•Sredstva rada
•Relacije
•Radna situacija i sadržaj posla
•Ostale karakteristike posla
01.02.2023.
